人材培養(yǎng)人材培養(yǎng)明迪的人材培養(yǎng) 培養(yǎng)人材，全面發(fā)展。 目標(biāo)成為汽車制造業(yè)中優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)展力量源泉來(lái)自于人。 努力提供學(xué)以致用、輕松愉快的工作環(huán)境。 重視人材培養(yǎng)和愛(ài)護(hù),通過(guò)員工教育、改善工作環(huán)境和豐富多彩的公司活動(dòng)，為員工著力打造快樂(lè)工作、成就夢(mèng)想的魅力企業(yè)。 結(jié)合員工的業(yè)務(wù)內(nèi)容，積極開展基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)，以及推行定期輪崗等有助于員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的教育活動(dòng)。 為了讓員工的工作環(huán)境的日益改善，致力于工廠綠化、安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)5S等日常工作。 明迪公司的人材培養(yǎng)方針 ? 秉承企業(yè)的發(fā)展就是人才發(fā)展的思想，以培養(yǎng)技術(shù)型、管理型人才以及對(duì)公司有貢獻(xiàn)的人才為目標(biāo)，將人才培養(yǎng)作為企業(yè)的首要任務(wù)。 ? 根據(jù)職責(zé)定義明確的各階層應(yīng)有的能力職責(zé)，舉辦提高相應(yīng)能力的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)課程。 ? 通過(guò)導(dǎo)入OJT七步法，有效提高員工的崗位能力。 ? 員工要有自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，積極保持自我啟發(fā)與學(xué)習(xí)的心態(tài)。
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